TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasý Yönetim Kurulu Baþkaný Baki Remzi Suiçmez, Kovid-19 salgýnýyla tarýmýn önemi ve gýda güvencesinin gerekliliði bir kez daha çok açýk bir þekilde ortaya çýktýðýna vurgu yaparak, “Kamuda güvenceli çalýþma koþullarýnda yeterli sayýda ziraat mühendisi istihdam edilmelidir.” dedi.

TMMOB Ziraat Mühendisleri Odasý (ZMO) Baþkaný Yönetim Kurulu Baþkaný Baki Remzi Suiçmez, tarýmýn stratejik bir sektör olduðunun artýk toplumun her kesimince kabul edildiði belirterek, “Günümüzde yanlýþ ve plansýz eðitim ve yüksek öðrenim politikalarý nedeniyle yetersiz altyapý ile açýlan çok sayýda Ziraat Fakültesinden her yýl yaklaþýk 4 bin5 bin meslektaþýmýz mezun olmaktadýr. Toplam mezun sayýsý 120 binler bulan meslek toplumumuzdaki 30 binleri aþan iþsizlik ülkedeki istihdam sorunu ile yakýndan ilgili olup, istihdam planlamasý yapýlmadan mezun sayýsýnýn artýrýlmasýna yol açan yanlýþ politikalar meslektaþlarýmýz arasýnda da ciddi bir iþsizlik sorunu yaþanmasýna yol açmaktadýr. Tarým sektörünün yýllardýr çözülemeyen yapýsal sorunlarý ve yanlýþ tarým politikalarý nedeniyle mezun olan meslektaþlarýmýz özel sektörde yeterince istihdam edilememekte, iþe girenlerin büyük çoðunluðu hak ettikleri ücretin oldukça altýnda çalýþmaktadýr. Devlet memuru olmak isteyenlerin girdiði Kamu Personeli Seçme Sýnavý (KPSS)`na baþvuran ziraat mühendislerinin sayýsý 2012 yýlýnda 25 bin, 2016 yýlýnda 30 bin civarýnda iken günümüzde 40 binlere ulaþmýþtýr. Bununla birlikte kamu sektöründe meslektaþlarýmýza yönelik uzun yýllardýr yeterli istihdam olanaklarý yaratýlamamaktadýr. Çoðunluðu bazý geçici projeler kapsamýnda alýnan personel ise genellikle uzmanlýk alanlarýnda çalýþtýrýlmamaktadýr.” diye konuþtu.

Tarým ve Orman Bakanýnýn açýklamalarýný hatýrlatan Suiçmez, þunlarý söyledi: “Bakan 27 Þubat 2020 tarihinde yaptýðý açýklamada; Tarým ve Orman Bakanlýðý’na bin 153 Mühendis (699 Ziraat Mühendisi, 363 Gýda Mühendisi, 101 Su Ürünleri Mühendisi), 11 Saðlýk Teknikeri, 50 Teknisyen, 139 Tekniker ve 790 Veteriner Hekim olmak üzere toplam 2 bin 153 sözleþmeli personel alýnacaðýný belirtmiþti. Bakanlýktan yapýlan açýklamada, bunlara iliþkin tercihlerin KPSS puaný ile yapýlacaðý ve atamalarýn 15-22 Mayýs 2020 tarihleri arasýnda ÖSYM üzerinden yapýlacaðý açýklandý. Tarým ve Orman Bakaný tarafýndan 4 Nisan 2020 tarihinde bir televizyon programýnda yapýlan baþka bir açýklamada ise; Bakanlýkça alýmý yapýlacak olan 2 bin 153 sözleþmeli personel ile ilgili olarak, gençlerin þansýný artýrmak için kamuda çalýþanlarýn baþvurusunun alýnmayacaðý belirtildi. Bu açýklamayý genç iþsiz meslektaþlarýmýzýn istihdamý açýsýndan oda olarak olumlu bulduðumuzu belirtmek isteriz.”

KOVÝD-19 SALGINI

Kovid-19 salgýnýna dikkat çeken Suiçmez, “Ülkemiz baþta olmak üzere, tüm dünya ülkeleri Kovid-19 salgýný sebebiyle çok zor günler yaþamakta ve bu sürecin daha ne kadar süreceði de bilim insanlarý tarafýndan tam olarak kestirilememektedir. Salgýn günlerinde tarýmýn önemi ve gýda güvencesinin gerekliliði bir kez daha çok açýk bir þekilde ortaya çýkmýþtýr. Ülkemizde tarýmsal üretimin artýrýlmasý gerçeðinden yola çýkarak ve daha güçlü bir Tarým ve Orman Bakanlýðý için devlette devamlýlýðýn esas olduðu göz önünde bulundurularak, öncelikle bir önceki Bakan zamanýnda sözü verilen Ziraat Mühendisi, Gýda Mühendisi ve Veteriner Hekim olmak üzere toplam 10 bin 551 personel alýmý için gerekli çalýþmalara bir an önce baþlanmasý gerekmektedir. Tarým ve Orman Bakanlýðý dýþýnda meslektaþlarýmýzýn istihdam edildiði diðer Bakanlýklar ile kamu kurum ve kuruluþlarý da yeni istihdam olanaklarý yaratmalýdýr.” ifadelerinde bulundu.

Ýþ güvencesine dikkat çeken Suiçmez, “Tarým, gýda, orman ve su politikalarýna yön veren Tarým ve Orman Bakanlýðý’nýn asli görevlerini kadrolu personel yerine esnek koþullarda çalýþtýrýlan sözleþmeli personelle yürütmeye çalýþmasý, örgüt iklimini bozduðu gibi, iþ verimliliðini ve etkinliðini de azaltmaktadýr. Bilindiði gibi, sözleþmeli personelin iþ güvencesi yoktur. Bu güvencesizliðin yarattýðý iþten atýlma ve yeniden iþsiz kalma korkusu ve geleceðini planlayamama endiþesi, kiþinin çalýþma þevkini kýrmakta ve iþ veriminin düþmesine neden olmaktadýr. Bu hususlar göz önünde bulundurularak, Tarým ve Orman Bakanlýðý`nda görev yapan sözleþmeli personelin bir an önce kadroya geçirilmesi, yeni alýnacak personelin de kadrolu personel olarak atanmasý için gerekli çalýþmalar yapýlmasý gerekmektedir.Daha etkin, verimli, üretime dayalý yeni istihdam olanaklarý yaratan bir tarýmsal kamu yönetimine, iþsizlik sorununa duyarlý bir kamu istihdam politikasýna kavuþmak dileðiyle.” deðerlendirmelerinde bulundu.

Haber: Zehra ÞAHÝNDOKUYUCU

Haber kaynaðýna ulaþmakiçin lütfen týklayýnýz.