DİYARBAKIR BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİMİ (25-26-27-28 KASIM 2017)

DİYARBAKIR
24.11.2017
 

DİYARBAKIR BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİMİ 

EĞİTİMİ VEREN ŞUBE : DİYARBAKIR 

EĞİTİM KONTENJAN   : 24 Kişi

GSM                             : 0 549 727 48 85

EĞİTİM TARİHİ           :

25 KASIM 2017

CUMARTESİ

08.00-13.50

26 KASIM 2017

PAZAR

17.00-22.50

27 KASIM 2017

PAZARTESİ

17.00-22.50

28 KASIM 2017

SALI

17.00-22.50

KATILIM ŞARTLARI:

1-Kayıtlarda ODA ÜYELERİ ÖNCELİKLİDİR.

2-Eğitime katılacakların beş yıllık mesleki kıdem kazanmış olması gerekmektedir. Mesleki kıdemin hesaplanmasında ODA üyelik süresi veya mezuniyet tarihi dikkate alınacaktır.

3-Aidat borcu bulunmamak,

4-Telefon ile kayıt alınmayacaktır. Katılımcılar; Bilirkişilik Temel Eğitimi Kayıt Formunu doldurarak ve eğitim ücretinin ödendiğine dair dekont veya makbuzla şahsen başvuru ile kayıt yaptırılacaktır.   

   Eğitim Ücreti: ODA Üyelerine 600.-TL.

  Üye olmayanlara: 750.-TL.

·  EĞİTİM HESAP NUMARALARI:  Ziraat Bankası Diyarbakır Şubesi

     TR52 0001 0000 9139 0090 4550 75

·  Temel eğitime katılmak zorunludur. Katılımcıların derslere devam durumunu gösteren çizelge düzenlenir ve derslerin 1/12‘sine (2 ders saati) devam etmeyenlerin eğitim programıyla ilişiği kesilir.

· Bu kurala uymayan katılımcılara ücret iadesi yapılmayacak ve katılım belgesi verilemeyecektir. 

 

EĞİTİM İÇERİĞİ

BÖLÜM 1: YARGILAMA HUKUKUNA İLİŞKİN İLKELER ve İSPAT HUKUKUNA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR

 

Giriş 

Türk yargı teşkilatı

Yargısal faaliyet içinde yer alan süreler

Yargılama hukukuna ilişkin temel hak ve ilkeler

 

BÖLÜM 2: BİLİRKİŞİNİN NİTELİKLERİ, ÖDEVLERİ VE ETİK İLKELER

 

Bilirkişinin Nitelikleri

Bilirkişiliğe Başvuru, Sicil ve Listeye Kayıt

Bilirkişinin Yetkileri ve Ödevleri ile Etik İlkeler

Bilirkişinin Denetimi ve Sorumluluğu

 

BÖLÜM 3: BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ

 

Bilirkişi İncelemesine Başvuru ve İnceleme Konusu

Bilirkişinin Görevlendirilmesi

Bilirkişi İncelemesinin Yapılması

 

BÖLÜM 4: RAPOR YAZIMI USUL VE ESASLARI

 

Oy ve Görüşün Sunulması

Bilirkişi Raporunun Teslim Edilmesi ve Değerlendirilmesi

 

BÖLÜM 5: UYGULAMA

 

Okunma Sayısı: 231